■再增四家博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地
昨天的會(huì)場(chǎng),副市長(zhǎng)楊文龍為我市去年年底新增的四家“廣東省第五批博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”授牌,這四家基地分別為:市檢驗(yàn)檢疫中心、四海家具、巴德士、休閑服裝研究中心。至此,全市已建立有23個(gè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、9個(gè)博士后科研工作站、4個(gè)院士工作站、1個(gè)國(guó)家級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、8個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái) (分支機(jī)構(gòu))共45個(gè)人才載體。覆蓋新能源、新光源、醫(yī)療衛(wèi)生、生物制藥、電子信息、先進(jìn)制造業(yè)等我市重點(diǎn)鼓勵(lì)發(fā)展的行業(yè)。
市委組織部副部長(zhǎng)、市人社局局長(zhǎng)洪焰表示,高端人才載體的建立,標(biāo)志著我市在以上領(lǐng)域與國(guó)內(nèi)外高端科研平臺(tái)、人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)成功對(duì)接,不僅為設(shè)載體單位注入了新生力量,更給企事業(yè)帶來(lái)了先進(jìn)的科研意識(shí)和方法,對(duì)提升我市相關(guān)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)的攻關(guān)能力、壯大創(chuàng)新人才隊(duì)伍、切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮了重要作用。
■宜居環(huán)境和發(fā)展空間吸引人才
本次洽談會(huì)取得的豐碩成果之一,就是有4名博士后入站(基地),包括武漢大學(xué)、中山大橋化工集團(tuán)有限公司聯(lián)合培養(yǎng)王明晶博士進(jìn)站;華南理工大學(xué)、中山市休閑服裝工程研究開(kāi)發(fā)中心聯(lián)合培養(yǎng)焦函博士進(jìn)基地;南京林業(yè)大學(xué)、中山市太興家具有限公司聯(lián)合培養(yǎng)桑瑞娟、劉洪偉兩位博士進(jìn)基地。
王明晶昨天正式簽約進(jìn)入大橋化工博士后工作站。選擇中山和大橋化工,這位武漢大學(xué)博士看中的都是同一樣?xùn)|西,就是對(duì)人才的重視:“中山對(duì)人才的重視程度很高,再加上本身有一個(gè)非常宜居的環(huán)境,同時(shí),我覺(jué)得最大的吸引力也是企業(yè)對(duì)人才的重視程度,因?yàn)檫@種重視程度決定了你未來(lái)的發(fā)展空間。”大橋化工集團(tuán)有限公司總經(jīng)理助理傅文峰告訴記者,2006年公司設(shè)立博士后工作站以來(lái),共培養(yǎng)出站博士后6名,這些人才都成為了公司自主研發(fā)的中堅(jiān)力量。
據(jù)了解,作為我市重要人才載體,博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地和博士后科研工作站培育和吸引大批人才落戶中山,目前曾進(jìn)站(基地)工作博士115人,出站84人,其中有51人選擇留在中山工作。出站后留在我市的博士后,符合條件的,3年內(nèi)可享受每月1000元的市政府特殊津貼,在我市落戶并購(gòu)買(mǎi)商品住房或自建房的,可享受10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助。
■盼“孔雀東南飛,至此不徘徊”
作為2015年“中山人才節(jié)”重要活動(dòng)之一,“‘人才產(chǎn)業(yè)云’平臺(tái)建設(shè)合作洽談會(huì)”還致力為高校、技師學(xué)院與鎮(zhèn)區(qū)、企業(yè)溝通交流搭建平臺(tái)。昨天,高校、技師學(xué)院與企業(yè)達(dá)成5個(gè)合作項(xiàng)目,學(xué)校與政府、鎮(zhèn)區(qū)政府達(dá)成2個(gè)合作項(xiàng)目。
市委組織部副部長(zhǎng)、市人才局局長(zhǎng)余濤表示,今年人才節(jié),我市提出了“人才產(chǎn)業(yè)云”的概念,所謂的“云”,就是通過(guò)云平臺(tái)和大數(shù)據(jù)的融合,實(shí)現(xiàn)我市人才、產(chǎn)業(yè)、資金三元素線上線下的無(wú)縫對(duì)接。“中山有個(gè)人才庫(kù),能動(dòng)態(tài)掌握人才流動(dòng),我們現(xiàn)在還在做初步的基礎(chǔ)工作,相信下半年應(yīng)該會(huì)向社會(huì)公開(kāi),提供給需要人才的單位、企業(yè),跟有需要的人才進(jìn)行對(duì)接,我們相信這個(gè)人才大數(shù)據(jù)的時(shí)代也即將到來(lái)。”
“我們非常注重人才發(fā)展平臺(tái)和載體建設(shè),非常注重保障和激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)的激情,非常注重營(yíng)造愛(ài)才重才服務(wù)人才的氛圍。”楊文龍指出,中山已經(jīng)成功舉辦了兩屆人才節(jié),為高層次人才的引進(jìn)和發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍,希望不久的將來(lái),中山能呈現(xiàn)出“孔雀東南飛,至此不徘徊”的生動(dòng)局面。